第一千五百零六章 一年之后

  一年后。
  临深，振北集团大中华区总部，执行总裁白小升办公室。
  白小升刚刚结束一场的视频会议，规格之高，令人咋舌。
  会议由他主持，索恩斯、魏雪渊、罗丹纶、陆云、董起来，这七方在过去一年里，真是掀起一场让全球为之瞩目，轰轰烈烈、跨国跨洲的商业合作。
  合作涉及亚、欧、北美三大洲，各方资金都追投两次，足见在这场合作中，每一方都是收益无比丰厚的。
  当然，要说乘风而起发展最快的，当属腾云、北风、晧宇三家。
  毕竟，此番，他们可是跟全球排的上号的三大财团合作！
  陆云、董，马宗庭气的当场都吐了血。
  陆云、董这场轰轰烈烈大合作中，收益最为惊人的那个，当属作为七方核心以及纽带的振北集团大中华区。
  振北集团有六大事业部，原本亚洲区发展势头不错，却绝不算是最强，但在这一年后这边一下登了顶，并且让欧洲区跑在了第二！
  两大事业部拉第三一大截，亚洲区比欧洲区又稳稳盖了一头！连总部多位副董都被震动了！
  亚洲区事业总裁蒋括三百尺竿头再进一步，升职都有可能！
  蒋括多番给白小升打电话询问发展现况，态度简直好的不行，俩人就像职务对调，蒋括拿白小升当自己的上司一般。
  外部变化只是一方面，对于振北集团大中华区而言，白小升只用一年时间，就消化了所有内部改革，让整合后的诸多下属企业进入良性循环，具备超强的竞争力！
  这无疑也是个奇迹！
  有人说，新兵训练的再多，都不如上几次战场。最后能活下来，那都是能征善战的精兵。
  白小升主导改革下的企业，也是在磅礴大合作背景之下，进行了激烈的优胜劣汰，不管是人还是公司，能者上，败者下，绝不含糊。
  振北集团大中华区下辖企业，成功的企业上至领导，下至员工，拿奖金、分红都拿到手软。
  白小升甚至在一次高层会议上打趣道，他们的目标，是推进一场“打造大批千万年薪、百万年薪的富翁”运动。
  这一年里，除了大事，还有一些对白小升而言特别的事。
  首先，是郑东省与陆雯倩举行婚礼，成为媒体焦点。
  白小升专门去祝贺，并且把他在升省国际内的私人股份，送了极多给郑东省来当礼金，这在当时引发一场不小的轰动。
  其次，就是白小升的第七家私人公司，“飞升生物科技制药公司”在欧洲悄然成立，获得爱莎王室的潜在支持。
  墨成矩任总经理，莱茵任技术副总。
  说实话，白小升那会儿忙的要死，也不方便出席，甚至公司成立当看多了，想去修仙吗？飞升？这算什么名字！”白小升简直感觉哭笑不得。
  当时，林薇薇忍着笑，按着墨成矩原话回答白小升，“成矩先生说，这名字带有东方神韵，更能彰显神秘魅力。还有，这是他跟莱茵向你致敬。”
  白小升吐了口气，当场就按起了自己太阳穴，真感觉头疼。
  从罗恩把大数据公司改名为“尊白致胜”，到眼下墨成矩成立一个“飞升制药”……
  这帮人，简直都是起名的“奇才”啊！
  白小升想着改改名字，奈何都已经拿去注册，完全是先斩后奏。
  他也就不再“挣扎”。
  “我请的，这都是什么人啊！”最后，白小升哀叹，索性也就不管了。
  他“死心”了，关于名字，那帮人爱怎么折腾怎么折腾去吧……
  这一年里，甭管是大事还是小事，都是喜事，这一点总归是好的。
  唯独可惜的是，他只再跟魏雪莲见过两三次，而且都是相见时间极短。
  言归此刻。
  白小升在视频会议结束后，关掉电脑，躺在座椅上长长伸了个懒腰。
  旁边，林薇薇递过一杯温烫的红茶。
  白小升笑着接过来，决定喝完后，再去夏老那边坐会儿，告诉夏老此次视频会议的成果。
  七方再度达成默契，商定了下阶段的合作规划，期限是一年。
  这一切进入了正轨之后，发展速度慢了下来，但是越发稳健。
  只要势头稳定，长远会更利好。
  白小升想着，自己也终于能歇一歇，不必像过去一年来那么昏明来意，“小升总裁，夏老说让我找您！”
  “说有件事，想跟您说说！”