第三十九章 實戰操作案例

  “首先一點,我跟梁總不是朋友,我們只是互相利用。這一點,我倆都心知肚明。”劉平武一開口就點明了。
  田波臉色變了變,依然老實安靜地聽著。
  “梁總引薦何友良給我們,已經是給了我極大的面子。他做到位了。想要他再幫我一把,就該我表示表示。”
  田波這次變慎重,不再搶著答話。
  趙興想了想答道:“梁總不缺錢,想必希望職位上更進一步,但是我們沒有這么大的能耐,使不上勁。”
  “沒錯。梁總不缺錢,給多少錢才會打動他?十萬、五十萬還是一百萬?所以這一條去掉。幫他在前途更進一步,我們卻沒有這么大的能耐。但是...”
  劉平武把話收住。
  推一把是沒有這么大的能耐,但是玩點小花樣,設置阻力攔一把卻是可以。
  這樣做就是在威脅人家,會把人得罪死的。
  不要輕易用。
  “所以我們還得另想辦法。”
  田波終于憋不住開口了,“劉總,這個何友良,會不會是故意設置障礙,暗示我們給好處——給好處就放行,不給就找借口卡在那里。”
  劉平武指了指田波,贊許道:“有道理。但是我們要顧忌一個問題。”
  “什么問題?”
  “我們了解到,梁總接任總經理之位,機會很大。但是機會很大,并不意味著沒有競爭對手。元洲電子還有三位副總,誰不想接任總經理一職?
  何友良身為供應鏈總監,上面肯定還有一位領導,可能是其他三位副總中的一位。梁總把我們介紹給何友良,然后何友良設置障礙,索取好處,這一切會不會是梁總預料到的?”
  預料到的?什么意思?
  趙興和田波思索起來。
  過了一會,趙興抬起頭,神情非常興奮。
  “劉總,你是說梁總可能非常清楚何友良的品行,故意把我們介紹給何友良。等我們向何友良提供好處后,要求我們提供證據,把何友良連同他身后的領導一起拿下,解決最大的競爭對手?”
  劉平武打了一個響指,“不是沒有這個可能!”
  田波滿臉的不相信,這是在寫宮斗戲嗎?怎么這么多彎彎繞繞,刀光劍影啊?
  看到田波的神情,劉平武直接問他。
  “田波,你覺得有沒有這種可能?”
  “有。”田波老老實實地回答道,“只要能上位,比什么都重要。”
  “那就是。到時候梁總問我們要何友良的證據,我們是給還是不給?”
  田波遲疑了一會,“還是給吧。梁總坐上總經理后,肯定會好好照顧我們的。”
  “趙興?”劉平武一指趙興。
  多好的實戰操作案例,千萬不要浪費了。
  趙興遲疑不決,最后咬了咬牙,說出了自己的意見。
  “劉總,我覺得不應該給。”
  “為什么?”
  “我們提供了證據,就是出賣了何友良,破壞了規則。我個人覺得,在社會上混,還是要遵守一些規則。”
  劉平武忍不住拍手鼓掌。
  “說得好!想得透徹。”劉平武掃了一眼田波,看到他展開筆記本,和趙興一樣,埋著頭在拼命記錄。
  “采購收取好處,在這個社會太常見了。就算是很多正直的采購,他不收取好處,但是對于出賣別人的行徑也是深惡痛絕。
  收取好處是一種潛規則,一種明面上不能說出來,但是又被廣泛認同的規則。在社會上混,有時候遵守潛規則,比遵守明規則還要重要。”
  做了總結,劉平武繼續回到案例上。
  “我們向梁總提供了證據,出賣了何友良,等于破壞了潛規則,把元洲電子集團整個采購系統都得罪了。梁總當上了總經理,回報優待我們,那又如何?
  閻王好見,小鬼難纏。采購系統同仇敵愾,有的是辦法踢我們出去。梁總幫我們一次兩次三次,會幫我們四次五次六次嗎?他又不是我們的爹,怎么可能會掏心掏肺地幫我們。”
  趙興和田波面面相覷。
  “劉總,我們接下來該怎么辦?”趙興不甘心地問道。
  “你們想一想,有什么建議?”
  兩人想了好一會,面露難色。
  “劉總,我們想不出。”
  劉平武坐在座位上,右手食指頭輕輕敲在桌面上。
  趙興和田波靜靜地等著,大氣不敢出,生怕擾亂了劉總的思路。
  劉平武站起身來,從角落推出一張白板,拿起一支記號筆,在上面寫上“梁小鵬”這個關鍵人物的名字,又在上面狠狠地畫了一個圈。
  “想來想去,關鍵還在梁小鵬上。關鍵是他的態度。”
  “劉總,你打算親自去試探他的態度嗎?”田波問道。
  “梁小鵬,能坐到這個位置,是老江湖。很難試探出他的態度。不過不用去試探,摸清楚他的痛點就好。”
  “痛點?”
  “也就是真實的需求點。比如元洲電子何友良的真實需求點,是不是在替公司解決供應問題的同時,給自己增加一些財富?
  眾普科技張洪濤的真實需求點,基本判定是要繼續優化其產品的性價比,讓眾普的產品擁有更多的成本優勢,拿下更多的國內外市場份額。只有找出客戶真正的需求點,對癥下藥,才能真的有所收獲。
  那么梁小鵬的痛點是什么?目前來說就是接任總經理之位。如果他上位有競爭對手,那么就有動機去設計陷害何友良。如果他上位已經內定,那他就沒有必要去搞事情,節外生枝。”
  劉平武解釋完后,拿出手機,撥通了黎鵬舉的手機號。
  “黎公子,以前聽你說,你有個親戚在省g資委上班?”
  “我二姐夫的姐夫,在里面當處長。”
  姐姐和姐夫多,就是有好處啊。
  “能不能請咱二姐夫去打聽打聽,g資委那邊,關于元洲電子集團的人事調整,定下來沒有。”
  “你是想問梁小鵬接任總經理的事,是不是定下來?”
  不愧是我的好兄弟,一點就通。
  “沒錯。我現在跟元洲電子談個項目,有些情況摸不清楚,不敢輕舉妄動。”
  “我直接打電話給茂哥,就是我二姐夫的姐夫,我跟他也挺熟的。”
  “好的。”
  掛掉電話,劉平武掃了一眼趙興和田波。
  “這事要是能打聽得出,說明已經定下來了,正在走組織流程。梁小鵬估計也早就得了準信。要是打聽不出來,那就是懸而未決。我們就暫時不要動,以靜制動。”
  說完,劉平武從抽屜里拿出一疊打印件。
  “等消息也不能閑著。這些是南鵬、莞江有規模的dvd廠家,大約有一百家左右,我把它分成了兩組。你們倆一人一組。
  dvd按照架構來分,主流有兩種,一是菲利普,一是梭尼。菲利普架構,會用adi、國半的二三極管。
  梭尼架構,會用nce和西芝的。所有型號我都列在第一頁,盈海替換的型號,我列在旁邊。
  你們照著上面的聯系方式打電話,跟這些dvd廠溝通,摸清楚他們用的哪種架構,然后告訴他們,我們的替換型號,便宜百分之十到二十。爭取約到面談,上門拜訪。”
  劉平武把資料分給兩人,繼續說道:“大客戶要跟進,但是它們見效需要時間。攻關、測試、試產,一兩個月算快的。所以中小客戶我們也不能放松。我們按照行業來。這兩周,先搞dvd機行業。”
  “劉總,我們保證完成任務。”
  叮鈴鈴——
  劉平武拿起手機:“哦,這么快就有回信了!”
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