第953章 丹增在平安的带领下，参观矿区的生产流程和管理方式

  丹增亲眼看到萧氏旗下几座规模宏大的金矿和玉石矿的采挖过程。
  在萧氏集团的管理下，每个矿区呈现出一派有条不紊的景象。
  他看到玉石矿区，一辆辆大型的采矿车在指定的路线上来回穿梭，它们如同训练有素的士兵，精准地执行着任务。
  矿业工人们身着统一的工作服，脸上带着专注与坚韧。
  他们有的在操作着先进的采矿设备，按着严谨的采矿流程，熟练地进行着矿石的挖掘。
  有的则在对开采出来的矿石进行初步的筛选和分类。
  在金矿区域，都是机械化开采和提炼。与当地原始的开采技术完全不同，工作更轻松。
  而在玉石矿那边，经验丰富的师傅们仔细地观察着每一块玉石原石。
  根据玉石表现，估算价值，在拍卖场现场拍卖。
  除了萧氏集团自己的玉石加工公司之外，还有其它合作公司，也从萧氏玉石矿拍得原石。
  整个矿区秩序井然，没有丝毫的混乱与嘈杂。
  丹增心中不禁涌起一股敬佩之情。
  萧氏集团凭借着科学的管理模式和先进的技术手段，让这片原本荒芜的土地焕发出了勃勃生机。
  这里的每一个环节都紧密相连，每一个工人都各司其职，共同为了开采出更多的宝藏而努力着。
  看着这一切，丹增信心倍增，对于自己家族名下的几个待开采矿区有了新的规划。
  丹增是下一任家主。他现在接手的主要业务，就是带领家族拓展矿业开采业务。
  丹增的家族原有矿业，沿用的是落后的开采技术。管理也跟不上，总是出各种状况。
  丹增要提高自家的矿业的管理水平，也想引进新的开采技术。
  萧氏集团矿业公司的高效率，安全生产引起了丹增的兴趣。
  丹增对采矿新技术的认知只是停留在理论层面，还在学习中。
  有平安带着他挨个矿区实地考察，他的认知才变得具体化。
  丹增向平安虚心请教矿业公司的管理方法。
  平安一边带丹增参观，一边讲解。
  丹增打开手机录音功能，把平安传授的经验都录下来。
  平安说：“丹增，你不用记录。矿区每个工序都有标准化流程。
  每个部门的管理都有考核明细表。我可以给你一份作为参考。
  每个公司都要根据本公司的情况设计管理部门。
  各部门各岗位的职责和考核标准，都是要根据实际情况精心设计的。
  以往那种粗放式管理方式，权责利不明确，也没有合理的绩效考核表，很多是无效管理。
  你多听多看，不懂就问。”
  丹增对于平安这位哥哥，那是非常尊敬又喜欢的。
  平安也是对这个未来的妹夫倾囊相授。
  一圈考察下来，丹增收获颇丰。
  丹增的管家也向他报告：“少主，您要拜如意小姐父母的事情，我报告了家主。家主亲自准备了丰厚的礼物。
  家主还问您，什么时候安排两家家乡见面，商讨您和如意小姐的婚事？”