第49章 结果和刺头

  总裁特别奖评选截止的第二天清晨。
  人事部主管办公室。
  胡强和梅万相对而坐。
  “强尼,恭喜啊。你们部门在这次总裁特别奖的评选当中表现优异,成功进入了前五名。董事长对此感到十分高兴,特意为你们颁发了荣誉奖杯和丰厚的奖金。”
  梅万满面笑容地宣布了胡强想要的结果。
  说完以后,她也不拖沓,直接从自己办公桌的柜子里取出准备好的奖品:一个通体金光闪闪、标注着“总裁特别奖”的奖杯,一个密封着但一看厚度就让人开心的信封。
  “这是奖杯和奖金,你拿好。”
  梅万把奖品推到胡强面前,笑眯眯地叮嘱了一句。
  “哎呀,这这真是太好了!能够得奖,证明我们的努力没有白费!”
  期待变成了现实,胡强一时间激动得语无伦次,接着马上反应过来,嘴里忙道:“不过这都要谢谢董事长,是他老人家给了我们得奖的机会……”
  看着他这激动的表现,梅万扶了扶眼镜,笑眯眯的没说话。
  过了好一会儿,胡强才冷静下来,然后一脸不好意思地对梅万道:“抱歉万主管,第一次得奖,有点过于兴奋和激动,让你见笑了。”
  梅万摆摆手道:“没事,能理解。”
  “那没有其他事的话,我先回去了。”虽然梅万说理解,但胡强还是觉得自己刚才的表现有点丢人,所以就想尽快拿着奖品逃离这里。
  不料,梅万却抬手制止了:“强尼,稍等一下。”
  “还有其他事?”胡强疑惑地问。
  梅万微笑道:“没什么大事,就是有几个小问题想问一下你。”
  “万主管你说,只要是我知道的,我一定言无不尽。”
  闻言,梅万脸上的笑容更盛了几分,直接道:“你到破事部已经有一段时间了,对手下的员工应该都熟悉了吧。”
  胡强点点头。
  梅万见此继续道:“那你有没有发现他们当中某些人有行为不太正常?”
  “某些人行为不太正常?”
  胡强摸了摸下巴,若有所思。
  梅万进一步引导道:“比如他们的行为不太符合自己的身份。”
  这话一说,胡强立马眼睛一亮:“有!”
  梅万连忙追问:“谁?”
  胡强毫不犹豫地说出了一个名字:“欧阳莫菲!”
  接着,他一脸愤慨道:“她是我们部门最大的刺头,妥妥的问题少女。身为员工,却一天到晚顶撞我这个直属领导,行为和身份严重不符!”
  梅万脸色一僵:“除了她呢?”
  欧阳莫菲是刺头这件事她早就知道了,有很多人都反映过。她也约谈过对方,结果发现这个脏辫少女虽然穿着打扮非主流、性格恶劣,却很聪明。
  不,从她梅万的角度来说,是狡猾!
  因为欧阳莫菲的某些行为在她看来恶劣无比,但一较真却发现没触犯规则。就算偶尔有擦边的嫌疑,对方也能硬生生地给圆回来。
  这不是狡猾是什么?
  而且欧阳莫菲那张嘴十分犀利,就和刀子一样,怼起人来句句扎心,刀刀见血。她损人的词汇量也大得惊人,一旦开口就源源不断、滔滔不绝。
  简而言之,欧阳莫菲喷起人来,骂死王朗的诸葛亮都得甘拜下风。
  按规则办事,抓不住破绽,拿她没辙。
  言语交锋不但怼不过,反而会把自己气得半死!
  对梅万来说,这不是刺头,简直就是刺猬!
  她本想放着不管,但不断有人因为受不了欧阳莫菲来反馈工作没法儿干。
  所以,最后梅万干脆一咬牙,综合所有人的意见,以性格恶劣、行为乖张、严重影响部门工作为由,把欧阳莫菲从原部门发配到了事多人少的破事部。
  原以为这样能让欧阳莫菲自己辞职,没想到结果却适得其反。对方非但没辞职,还在破事部待了下来,并且一待就是好几年。
  不过梅万也没失望,因为好歹问题解决了。
  再往后,在胡强之前的几任破事部经理也反馈过欧阳莫菲的问题。
  但梅万没怎么搭理。
  一是她知道欧阳莫菲不好惹。二是破事部地位太低,那几位的情况她也清楚,都是准备“主动”离职的,压根不值得她花心思。
  于是事情到这儿,算告一段落。
  本来这些梅万已经快要淡忘了,没想到今天被胡强给勾带着想了起来。
  而胡强听完梅万的话,却是摇了摇头。在他看来,部门里除了欧阳莫菲,其他人都够不上梅万说的“行为和身份不符”的标准。
  庞小白和苏克杰有怨但任劳,属于正常的老实员工。
  金若愚和唐海星尽管行为奇葩、能力有待商榷,但平时表现还能看得过去。
  沙乐乐有点傻白甜,可工作认真,作为职场新人是合格的。
  至于孟南柯……
  形象上佳、办事靠谱、能力出众、思虑周全、对领导尊敬有礼、跟同事相处融洽、带新人不但耐心更有方法……妥妥的十佳好员工啊!
  如果说沙乐乐是张好牌,那孟南柯就是一张王牌!
  尽管从最近的表现看,其能力明显超出实习生的范围,但胡强却自动忽略了这一点,或者说他知道,却下意识不想说出来。
  他虽然不知道梅万为什么这么问,却担心自己说出孟南柯后会发生变故。
  万一这张王牌被抽走了怎么办?
  胡强知道这样做不好,有些自私,可能对孟南柯不公平,但实在没办法啊!
  “你确定?”
  梅万见胡强摇头,又问了一句。
  她不知道胡强内心的想法,追问只是出于多年的经验和工作习惯。有些时候,在得到否定答案后多问一句,很可能会得到不一样的结果。
  但这次,结果是一样的。
  胡强依旧摇头,并肯定道:“我确定。除了欧阳莫菲这个刺头,我们部门其他人平时的表现都挺正常。偶尔有一些异常,也纯属个人癖好。”
  “那好吧。”梅万扶了扶眼镜,微笑道:“没其他事了,你回去吧。”
  “行,那我走了。”
  胡强离开后,梅万仔细回想了一下他刚才的表现,发现没什么异常的地方,便按下了心中的猜疑,用手轻轻敲着桌子嘀咕道:“看来是我想多了。”
  说罢,她便继续工作了起来……
  几分钟后,胡强回到了破事部。
  胡强一进门,对获奖最积极上心的唐海星便快走几步迎了上来,同时开口问道:“胡经理,情况怎么样,咱们部门得奖了吗?”
  其他人也把目光投向胡强,眼神中满是希冀。
  然而,胡强却低下了头,整个人散发着明眼可见的沮丧和苦闷。
  一时间,唐海星、金若愚、庞小白、苏克杰以及沙乐乐心里一个咯噔,隐隐生出不好的预感,看了眼胡强空荡荡的双手,眼中希冀淡去,取而代之的是失望和挫败。
  欧阳莫菲和孟南柯则不约而同蹙了蹙眉,看胡强的目光变得古怪。
  场面沉默了几秒,庞小白坐回自己的工位,一脸丧气道:“我就知道,得奖的事哪有那么顺利?破事部这么多年,从来都没拿过奖。”
  “一定又是找了个什么理由,把我们踢出局了。”

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