第413章 建筑和艺术双开花!

  四个棒子籍的待出道艺人脱下羽绒服,啊啊啊的冲出大巴!
  一边跑还一边搓胳膊,到了舞台的通道里还在交流
  “老板...사장님그거...크다!”
  “너투덜거려...我也想!”
  “나는사장님께메시지를보냈는데,그가나에게연락할수있기를바란다!”
  “你...不要吃独食啊,到时候叫我一起!”
  “사장님이랑같이자요!”
  此时通道的门帘打开,舞台上的六十名舞蹈团成员啊啊啊的冲进来,同样是一边跑一边搓着胳膊
  “好冷,老冷,咯咯咯...”
  “冻死了,冻死了!嘚嘚嘚...”
  “羽绒服,羽绒服,盒盒盒...”
  “哎呀有男人...咯咯咯,是老板...老板好,嘚嘚...”
  许建城和何丽已经从车上下来,看着一群舞蹈团成员抱着胳膊缩着头,见到自己还想抬头挺胸展示一下
  但是一个个冻得牙齿咯咯响
  他一挥手道:“先去穿衣服”
  “老板我们穿了衣服的~”
  “哈哈哈~”
  许建城:
  何丽站在他身后,露出半边身子,瞪眼道:“穿羽绒服去!”
  “啊,盒盒盒何经理...”
  一个个赶紧像鸵鸟一样缩着头往大巴上跑!
  好可惜,本来还想找老板抱抱的༼つ◕‿◕༽つ!
  许建城没有多待,询问了何丽其他慰问演出的事情,临时觉得和她一起去江城的一家养老院看看
  实际上如果不是因为许老板在这边工地,何丽原本应该是直接去那边的
  歌舞团一团,正在那边做义工献爱心加文艺演出呢!
  离开工地的时候,棒子籍的四个艺人正在卖力演唱,《阿里山的姑娘》已经结束,现在唱的是:
  “月亮出来照半坡
  照半坡
  望见月亮想起我阿哥
  一阵清风吹上坡
  吹上坡
  哥啊哥啊哥啊
  你可听见阿妹
  叫阿哥......”
  也不知是时间太紧没学好,还是天生如此,这首歌被她们唱的,有一点潘金莲呼唤西门大官人的味道
  许建城坐上车之后,还查看了一下这几个棒子籍的员工等级,银级!
  还没出道就有这个水准,看来可以重重栽培!
  在看激励效果
  四个白银级额外加成是40%,演唱了两首歌曲,激励时长是24小时
  这时候许建城发现了一个问题,就是这个激励是会平均的
  和60人大团表演激励的665%效果进行平均
  这样的话,也就不至于太离谱了
  当然这是当前情况,以后舞团成员黄金级增多了,激励效果还是会大大提升!
  甚至不用以后!
  很快就要有这样一个机会了,公司年会
  许建城都有些不敢想!
  少女时代、导弹少女、艾薇这一批人都是黄金级,年会的时候都是要回来的,到时候年会一表演,这激励效果!
  员工看了之后不会都自愿加班吧?
  这可不是资本家逼迫的哈,这是劳动人民的自觉性!
  “公司的外国籍练习生多吗?”
  许建城畅想一番,从车上拿出两罐常温咖啡,递给了何经理一罐
  何丽和许老板独处的时候,总是忍不住回想拍写真的过程,接咖啡的手指和许老板的手碰到了一点,她都有些异样
  只不过她对自己的年龄有些自卑
  要是像歌舞团成员那个年纪,她早就不管不顾了
  “谢谢”
  何丽接过咖啡,想了一下道:“以前不多,自从少女时代和导弹少女团火了之后,主动过来面试的就特别多,现在的练习生里,大约有一半是外国籍的”
  许建城心说,那我用起来就更不心疼了!
  “多安排他们跟团慰问演出,从今年开始,慰问演出常态化!”
  “每个月都要有,主要是恒达旗下的各个公司、建筑工地,这个不限于国内,国外的工地有条件的也可以安排”
  “还有省里的一些福利机构,让她们和传统的舞蹈团配合,像是今天的户外演出,可以多安排演唱的曲目”
  “服装也不用太严格,冬天保暖还是很重要的”
  恒达的工地开到哪,自己的歌舞团就跳到哪!
  建筑和艺术双开花!
  何丽不知道老板为什么这么安排,有些困惑道:“这么频繁的演出,会不会影响训练?”
  许建城说道:“明年不是学校开班了吗?多培养优秀学生,多往公司招人就行!”
  何丽只能点头
  恒达娱乐现在有钱,多养点练习生和舞蹈团还是养得起的
  而且这样似乎也确实可以选拔人才,优秀的成员可以往一团、二团挑选
  练习生那边也是一样,有时候不表演看不出来台风,台风对艺人太重要了,很多时候决定艺人上线,这是主要因素之一
  或许老板是基于这点考虑的?
  “对了”
  许建城又想起个问题,说道,“你的年终奖分配了?”
  何丽今天见许老板的主要目的也有这个,去掉个税的45%,她的年终奖还有500多万进账!
  这当然要表示一下感谢
  “存银行了,谢谢老板~”
  何丽打开咖啡,和许老板碰了一个
  许建城的那罐早就开了,他喝了一口,笑道:“这个分配方案,税太高了,你那边搞个股权激励方案出来,以后每年就用分红吧”
  “就以你今年的年终奖为基准,下一年分红的话,你就可以节省200多万了”
  “详细激励方案你可以做好发给我”
  “哦,把宋一依的分红调整一下,比你低20%左右吧”
  宋一依是100%忠诚度的员工,下一年度的分红奖励,必须要上调!
  恒达娱乐可以这么搞,但是恒达地产许建城不会这样做的
  至少短期内不会
  因为恒达地产的上限太高了,估值是每个月都在增加
  现在他要是搞什么股权激励,说不定到年底,有人就能拿几个亿的分红!
  何丽开心的眯着眼睛,少交税就等于多赚钱啊!
  她今年的年终奖1000万出头,交税就去了450万!
  分红就不一样了!
  同样是1000万,明年她只需要交200万的税!
  甚至如果恒达娱乐上市的话,按照龙国现在的政策,持股超过1年的获得公司分红,还不需要交税
  越有钱的人,交税越少就是这个道理了
  只不过,宋一依比自己要低吗?
  那可是你的小情人呀!
  何丽想着就直接问了出来:“一依比我的低吗?”
  许建城知道她什么意思,但还是肯定道:“当然了,你是恒达娱乐的负责人,其他人的分红应该都比你低才对”
  这一点许老板还是拎得清的,这是对公司管理者的尊重
  何丽心中高兴,这时候他们要去的养老院到了

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