第343章 玉茗堂的发展2
朱青玥的话引起一片哗然，她一个奶茶妹怎么会拒绝一个这么优秀的人？
那男生也没有想到这个结果，他以为表白是十拿九稳的事情他打听过朱青玥的情况，高中毕业，家里是农村的，他这样一个有钱有颜的人追求她，是她的荣幸，于是忍不住问道：“为什么？你觉得我配不上你吗？”
“我已经有喜欢的人了，请你不要在我身上浪费时间谢谢！”朱青玥客气的说道
那男生松了口气，说道：“你只要还没结婚，我就可以追求你，我们可以慢慢相处，我相信你会接受我的一片真心的”
“我已经有喜欢的人了，请不要打扰我，谢谢！”朱青玥依然很客气，但冷冰冰的一副拒人千里之外的样子
那男生的面子有些下不来，把玫瑰花拿起来说道：“这是我送你的花，希望你喜欢”
“我不喜欢谢谢！请不要打扰我工作”朱青玥客气的说道
那男生有点想发火，但还是忍住了，“那我先走了，但是我不会放弃的”
说完就走了，周围的吃瓜群众见没有好戏看也就慢慢散了
姜凌云笑着朝朱青玥点点头就带着三个女孩出去了
“那个男的是大三的，拒说家里很有钱，整天开着一辆宝马到处炫耀，隔三差五的换女朋友上学期他也跟安娜表白过，安娜扭头就走了，他不死心，纠缠了好几次后来找到女朋友才没有再来找安娜佳佳，你跟青玥住一起，记得跟她说一下，这个男的不是好人，最多跟她好一两个月就会甩了她据说有个大二女生，他为了追她，送了一块欧米茄，分手后要她还回去，不还就报警那个女生不肯，他真的报警了据说那块表是他老妈的，发票小票齐全，那女生要是不还，他就要告她那女生才把表还给他，给他白白睡了两个月”程芷涵在路上的时候跟姜凌云他们八卦刚才那个男生的事情
姜凌云没想到那个男生也是个极品，这样的事情也做的出来
饶安娜连忙说道：“凌云，你相信我，虽然他跟我表白过，但我连话都没有和他说过”
姜凌云笑了笑，“我相信你”
又转头跟张素佳说道：“那个青玥有点意思，有钱的大学生跟她表白也不接受”
张素佳笑着说道：“她又不笨，自己几斤几两还是知道的，对方不过就是图她长的好看，难道还真的是一见钟情，能够长相厮守”
朱青玥人还是很聪明的，给人骗过一次，哪有那么容易又给骗一次
张素佳为了以防万一，把很多男人怎么骗女人的事情说给她听，像这样表白的事情只能算是一个小场面
今天姜凌云找她谈话，说了很多事情，张素佳知道自己的能力有限，姜凌云对她已经有些不满了
现在她的希望都在朱青玥的身上，朱青玥去体检了，身体是干净的，这让张素佳多了一分底气
很多权力她都可以交出去，但这个总经理的位置她还想坐下去她唯一能让姜凌云看重的只有听话了，所以她打定主意，姜凌云怎么说她怎么做，跟着他干不会有错的
她已经尝试过了一人之下万人之上的滋味，权力真的是个好东西，她根本舍不得放弃
吃饭的时候，姜凌云说了很多，饶安娜和程芷涵比起张素佳来说，理解能力不是强了一点半点，两个人也提供了很多的意见
姜凌云让张素佳去招聘人手，需要招聘什么样的人也跟她说了，但最后要由他来面试
他也让张素佳要把注意力放在开店，竞争对手，新产品的研发上培训，装修，巡店这些事情交给专业的人去做
张素佳都一一答应了下来
姜凌云知道自己要分出一部分精力给玉茗堂才行了
吃完饭他让饶安娜她们回去，然后就跟张素佳回了玉茗堂的总部
这里的办公室只有一百多个平米，只有一个前台，一个财务，一个行政文员，三个都是女的平时也没有什么事，财务每天监督每个店的存款，做报表前台接待供应商，来访人员行政文员做一些张素佳交待的事情
姜凌云让行政文员去上网发布招聘的信息，也要去人才市场进行招聘，还要先做招聘广告
姜凌云一个下午的时间把几个人指挥的团团转原本上班摸鱼的好日子一去不复返了
第二天姜凌云没去上课，带着张素佳和行政文员吕萌去了人才市场
姜凌云给玉茗堂规划了好几个新部门除原有的形同虚设的财务部，人力资源部，行政部，后勤部外增加了拓展部，寻找店铺开新店的产品研发部，研究新产品的宣传和设计部培训部，公司虽然很小，但他还是划出了一点地方给培训部，用来初步的培训员工培训部的人不外招，他想从公司内部提拔
姜凌云还准备设立监察部，用于员工内部反腐败的，但这得是自己非常信任的人才行公司内部腐败的问题几乎无解，哪一家公司都有可能出现，姜凌云只能发现一起处理一起
在人才市场，姜凌云收到了很多的简历，并且和应聘人员进行了初步的交流
网上也收到了很多简历
回去筛选了一下，第二天就开始了现场面试
招聘的人员中，拓展部最为重要，因为现在正是集中全力开店的时候，拓展人员决定了公司能否快速发展
最后姜凌云招了一个有十年工作经验的钱磊来担任拓展部经理他之前在一家连锁便利店上班，工作内容相似，他也做到了主管的位置后来那家公司换了老总，一朝天子一朝臣，他给调到后勤部去了，一气之下就辞职了
除了他，拓展部还招了几个男生，像这样需要东奔西跑的职位，也只有男生能适应
其他部门的人都招聘了，只有研发和设计的高级人才不好找
普通的研发人员姜凌云倒不担心，后世的出名的奶茶品种他也喝过不少，自己提出方案，让研发人员去完善也可以让研发人员去其他的奶茶店买他们独有的奶茶品种，回来之后研究开发新的品种
d4dd4d