第535章 重点关注宋思铭
“昨天？”
孟定超不由得皱起眉头
他们的调动手续，昨天下午才开始正式办理，叔叔是未卜先知吗？
“去不成王寨乡，对你而言，其实是一件好事”
孟前宽开导侄子孟定超
“好事？哪里好了？”
“您知不知道，我为了去王寨乡，费了多大劲儿？”
孟定超很想告诉叔叔孟前宽，自己差点儿死在去王寨乡的路上，但又怕叔叔更加反对他去王寨乡，因此，只说了一半，便来了一个紧急刹车
“还是那句话，你已经当了四年副镇长了，平调过去，没有意义，你现在需要的，是一个正科级的岗位”
孟前宽说道
“问题是，现在不是没有现成的正科级岗位吗？”
“我先过去过渡一下怎么了？”
孟定超据理力争
“现在是没有，但很快就有了”
“你现在调动了，过两天，有正科的位置了，还去不去？”
“你应该知道，干部的职务是不会频繁调整的，你调整了这一次，最起码半年之内，不能再动”
孟前宽给孟定超摆事实，讲道理
“很快就有的位置是什么位置？”
孟定超问叔叔孟前宽
他去王寨乡，也是为了更好地上正科
“暂时还不能告诉你”
孟前宽觉得侄子孟定超，最近脑子有点不清醒，告诉他，说不定会泄密
“所以，我去王寨乡的手续有问题，其实，是您操作的？”
可事实上，孟定超的脑子很清醒，他很快就意识到，这次县委组织部的调动手续，奇异地出现问题，很可能是叔叔孟前宽阻止他去王寨乡，而特意搞的鬼
“对”
孟前宽直接承认
“那组织部拦我一个人就可以了，拦其他人干什么？”
孟定超觉得自己连累了其他人，甚至于有一些内疚
“组织部不能有自己的考量吗？”
“你啊，还是太单纯了！”
“老书记离任前，突击调动，新书记上来了，能不过问吗？作为执行者的组织部，可是首当其冲”
孟前宽讲解其中的原理
其实，手续故意出错，还是他给孙丙栋出的主意
“也就是说，对老书记的命令阳奉阴违，反正老书记走了，也没法追究了”
孟定超从另外一个角度，进行评价
“虽然，你这么说过于直白，但事实就是这么一个事实”
孟前宽对侄子孟定超说道：“你现在要做的，就是回家休息，我是你亲叔叔，看着你长大，所做的一切，肯定是为了你好”
“好吧！”
调动手续已经卡住了，就算组织部不再阻拦，也得新书记点头才能继续，孟定超知道再说下去，只会伤害叔侄之间的感情，于是，直接推门离开
此时，已是中午
孟前宽吃完午饭之后，就等着开常委会
他准备常委会后，就把宋思铭贪污腐化的证据拿给新书记倪文昭看，只要倪文昭一点头，他马上控制宋思铭
市纪委都没能查办的宋思铭，最后被他查办了，这必然会成为他履历上的光辉一笔
而借着这一笔，他就可以去到省纪委，参与雷霆行动
只是，一直等到下午三点，孟前宽也没等到开常委会的通知
同样等着开常委会的，还有组织部长孙丙栋
虽然他口口声声地说，让卢增汉和宋思铭先去找新书记，汇报那十二名副科级干部的调动问题，可也只是说说
这是他的投名状，要汇报也是他汇报
到时候，把自己认为上任书记突击调动不妥，而及时用计阻止的事，跟新书记倪文昭一说，他就是新书记的人了
不过，和纪委书记孟前宽一样，孟前宽也是等到下午三点，都没等到开会的通知
两个人不约而同地把电话打到县委办，接电话的是县委办主任陆志学，陆志学直接告知他们，新书记并没有安排常委会
不但没安排常委会，而且，今天下午不见任何人
这下，孟前宽和孙丙栋想办的事，直接办不成了
而又由于今天是周五，他们更是得把事情，推后到下周一，对于已经搭好台子，要张口唱戏的他们来说，简直是一种煎熬
可再煎熬也得忍着
谁让人家是***呢！
主楼，三层
县委书记办公室
这间办公室，并不是庞清河原来那间，而是县委办连夜给新书记倪文昭布置出来的新办公室
办公桌上，是铺开的材料，一共十几份
倪文昭比对着这十几份材料上的数据，眉头紧锁
虽然，来之前，他就做好了心理准备，但澜沧县的底子之差，还是大大超出了倪文昭的想象
除了刚刚完成公开招标的青山古城，澜沧县当真是毫无亮点可言
但对倪文昭来说，这未尝不是一件好事
一向高傲的他，可不是来澜沧县摘桃子的，他要做的是，靠着自己的力量，把这个全省闻名的贫困县，带到全省前列
如果每一项都规划好了，他如何体现自己的力量？
想到这里，倪文昭拧开钢笔，在那些材料上，勾勾画画起来
很快，就给澜沧县的发展，编制出一幅草图
而就在他准备对这幅草图进行细化时，手机响了起来
倪文昭一看来电显示，竟然是自己的前同事，省政府办公厅信息处处长陈兴旺打来的
一个多月前，陈兴旺出发援边，现在是甘西省富坨县的县长
“陈县长，怎么想起给我电话了？”
倪文昭接起电话
在省政府办公厅，他有很多同事，但能称得上朋友的，就只有陈兴旺一个
“倪书记，你这是后来居上啊！我跑出几千公里，才是县长，而你一步到位，直接就成县委书记了”
对面的陈兴旺，羡慕地说道
“你走早了，如果你不去援边，这个位置应该是你的”
倪文昭回道
“有时候，运气也是实力的一部分”
陈兴旺感慨着说道
寒暄了几句，陈兴旺转入正题，“澜沧县有一个乡长叫宋思铭，你一定要重点关注一下”
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