第219章 变革自游戏开始
差别如此明显，和两国的政治生态有显著关系
美国政客一旦退位，就很难长时间保持对政府的深层影响力，想要影响到总统，更是非常困难
日本政客完全不同，退位后只要派阀没倒，就可以借助政治派系的力量在幕后操控国事
因此对腐败的敏感程度更低，也玩不了旋转门那一套
当然，美国的刻意放任，也是重要因素
日本这边一旦出现，有实力对抗美国的首相，就会出现各种各样的问题
田中角荣的洛克希德案，竹下登的利库鲁特案，都有美国方面的影子存在
聊到美国的事情，竹下雅人很自然的想到星海集团在美国的分公司
他睁开眼睛笔直坐起，随后轻声询问：“你说，将松本制造的美国分公司ceo钱伯斯，调到星海半导体美国分公司ceo位置，怎么样？”
钱伯斯非常有才华，把松本制造的美国业务，经营的风生水起
但拉杆式行李箱的上限摆在那里，着实有些大材小用
郭士纳是星海集团副社长，对松本制造较为了解，他没有狗腿的直接同意青年观点
思考片刻后摇头反对道：“我觉得，暂时不这样做比较好”
“松本制造依旧处于高速扩张阶段，十分依赖天才的发挥如果失去钱伯斯，很可能打断松本制造在美国的发展势头”
“我们在美国的分公司就不一样了，主要是做基础研究工作，暂时不需要商业精英领导”
“这样啊，有道理，是我唐突了”
竹下雅人想到松本制造正在研发的能量饮料，感觉自己刚才的灵光一闪确实有点草率
一旦能量饮料研发成功，松本制造将非常依赖钱伯斯的市场开拓能力
听闻会长收回成名，郭士纳暗自松了口气，随后流畅的拍了一记彩虹屁
“哪里，会长也是为公司发展考虑”
郭士纳现在很满意
因为刚才的劝说，成功达成一箭双雕目的
不仅卖了松本制造一个人情，保证松本制造发展，还让自己继续保留对美国分公司的控制权
没错，郭士纳的说辞不仅仅是因为公心，也有为自己考虑
他现在还兼职管理着星海半导体的美国分公司业务，自然不想手中的权利萎缩
尤其是在星海半导体总部受到竹下雅人各种节制的情况下，更不想抛弃完全由自己做主的分公司方面业务
每个人，都有着掌控全部权利野心
换岗的事情不了而之，竹下雅人又说起他的另一想法
“星海集团各公司的业务和名字，看起来太混乱了”
“我想对公司进行改组，让公司更正规一点”
“你有没有什么比较好的想法和建议？”
早期星海集团各公司名字，完全就是竹下雅人没有太多思考，直接拍脑袋决定的
不是很合理
典型例子就是星海代工
这家从事世界前沿技术开发的公司，叫星海代工很容易被不了解内情之人看低
公司社长小池淳义就曾向他抱怨，公司曾因名字问题被大学生拒绝应聘
竹下雅人也觉得，公司名字不太好听，才有了这次想要改组的想法
“集团确实需要改组，不过这种事，会长做决定比较好”
涉及到公司命名权问题，郭士纳可不敢插手
他顶多在青年完成计划后，敲敲边鼓，提一些小的修改建议
“行，那我就先制定个粗浅的规划，然后我们在开会讨论完善”
“会长英明”
竹下雅人是车子的主人，所以司机先将郭士纳送回家，这才载着他前往世田谷区的别墅
进入别墅后，青年拿着换洗的衣物，躺在浴缸里规划着星海集团的一切
“星海集团暂时实行四级管理制度”
“总公司的话，名字就叫星海控股”
“至于下属的三级垂直子公司，先从人数较少的游戏公司和投资公司着手”
“积累到足够多的经验后，再对松本制造和星海半导体两大重量级大块头动手”
星海集团已经是个大公司，直接影响数万人的就业与生活，间接更是影响到几十万人，所以不能盲目的进行，大刀阔斧式的改革
要如同烹小鲜一般小火慢煮，一点一点来
“游戏属于娱乐行业，这方面的一级公司，干脆叫星海娱乐”
“二级子公司，就是原本的星海游戏、星海音乐”
“未来还可以拓展到，影视、传媒、玩具等领域”
“至于三级子公司，以星海音乐为例，就是艾回等音乐品牌”
“这样看起来更一目了然，也容易分清大小王”
当然，星海游戏在星海集团权重降低，不代表星海游戏社长罗杰斯的地位下降
相反，他的地位会提高一大截
因为改组之后，竹下雅人会任命罗杰斯担任星海娱乐社长
其余公司也会是类似展开
总之就是一句话，一定要全体高层都完成升职
这样管理们才会积极支持公司的改革，改革也会更顺利，避免产生太多的内斗
至于停止内斗，不可能的，这是人类的天性
有的团队控制的比较好，涉及的范围会小一些
内斗时，竞争的正面意义远大于负面意义
有的团体则控制的糟糕，波及到的范围非常大
内斗时，充满着你死我活的味道
星海投资，也要进行类似的改革
一级子公司星海资本，垂直管理各大私募、风投、公募、资产等二级子公司
脑海中规划一圈之后，竹下雅人匆忙擦干身体，快速在书房写写画画，将一切都记在笔记本上
除了公司名称方面的改组，各公司社长副社长职位的人选，青年也有一定的想法
不过考虑到星海投资马上就有大行动，竹下雅人默默将星海投资的改革方案留存
也就是说短时间内，星海集团只会对集团的娱乐板块进行改革
“嗯，行吧这样恰好可以更仔细观察，内部改革后的效果”
星海集团的娱乐版块业务还非常小，除了星海游戏，可以说是一无是处
传媒、影视等业务还没展开，音乐也才刚刚起步
但就算如此，竹下雅人还是郑重其事的将集团内主要领导齐聚一堂
这是星海集团内部改革的第一步，必须让大家有充足的认识
“这是我对集团娱乐版块改革的一些思考”
“大家看看，有没有什么不合理的地方，或者是需要改进的地方”
说完，竹下雅人审视的看向大家，示意管理层赶快看完桌子上的纸质计划书
计划书的内容不多，几分钟就可以看完
10分钟后，他主动打破空气中的宁静
“ok，大家应该都看的差不多了，有什么意见就直接说，不要客气”
罗杰斯了解自家会长的性格，第一个提出修改意见
“会长，星海游戏现在还比较弱小，我觉得没必要拆分的太细”
“公司发展壮大之后，再拆分成街机子公司、主机子公司、pc子公司、掌机子公司、发行子公司，也完全不迟”
星海游戏一共才300多人，公司拆分的太细，有的公司岂不是只会有几个人，或者是十几个人
人数太少，根本不足以体现拆分的优势
“有道理，那就只拆分成两部分”
“第一部分只负责游戏制作业务，名字叫星海游戏制作公司”
“另一部分则负责游戏发行工作，名字叫星海游戏发行公司”
星海游戏的制作和发行，是一定要进行拆分的
这样公司的游戏发行业务，才有机会汲取公司外部的力量发展壮大
而不是沦为游戏制作业务的小跟班，只发行自家游戏
要知道自星海游戏成立，除了《俄罗斯方块》这一竹下雅人重点关注的游戏，发行部门还没有发行任何一款公司外游戏
说到最后，青年看向罗杰斯
“罗杰斯社长，公司改组成星海娱乐后，你将担任新成立的星海娱乐社长一职，并且兼任子公司星海游戏社长”
改革就是要将朋友变得多多，敌人变得少少，才能起到事倍功半的作用
以星海游戏为例，
经过改革之后，罗杰斯社长直接升职
不仅拥有本来就有的游戏业务管理权，还有了星海集团所有娱乐项目的管理权
因此，他绝对会强力支持此次改革
当然，星海音乐公司的社长也不亏
虽然公司还是星海集团的边角料产业，但也捞到了星海娱乐副社长一职
大家都有进步，改革才能其乐融融
“是，属下领命”
罗杰斯很开心，虽然眼下的星海娱乐，除了游戏领域基本都是空壳
不过没关系，有这个名头，他就可以领导公司扩张到娱乐产业的其余领域
现在他就有一个粗浅想法，那就是成立一家广告制作公司
就算不向外发展，单单是集团内部业务，就足以让广告公司大赚特赚
顺利完成星海游戏、星海音乐的改组后，竹下雅人已经满足
“其余公司，暂时维持原貌”
“如果改组后的效果好，那么我们就推进更多公司参与改组”
“如果效果欠佳，那么我们就就再想办法”
说是这样说，但竹下雅人早已下定决定，就算改革的效果不是很好，也要继续推行
集团内部已经出现管理混乱的苗头，如果不梳理好，很容易搞得一团糟
到时候别说发展扩张，就算维持住公司的本来地位，都会变得十分困难
此外，集团内部混乱，也容易滋生贪腐问题
他可不想自己和员工辛辛苦苦赚到的钱财，都踹进少数害群之马口袋
会议结束后，竹下雅人单独留下罗杰斯
青年一边倒茶一边问：“对于星海游戏制作和星海游戏发行两家子公司的社长人选，罗杰斯桑有没有什么想法？”
“谢谢会长”
罗杰斯接过红茶后，低着头沉思一小会
“嗯，我觉得星海游戏制作公司社长，从社外招聘有经验者更合适一点”
除了他，星海游戏内部，根本没有总览游戏制作大局的管理
如果不从外面挖，就只能暂时空缺，然后由他兼任
“哦，那你有圈定的目标吗？”
“暂时没有”
罗杰斯耸了下肩头，坦然的看着自家会长
“但外面那么多游戏公司，总能找到合适人选”
“好，那我们就通过德勤找一位合适的”
竹下雅人并没有将星海游戏制作公司的社长职位，交给罗杰斯选择
他想找个，更符合自己心意的管理人
同时，这也是在向星海娱乐内部掺沙子，不让罗杰斯一家独大
“德勤在这方面确实专业”
罗杰斯知道自家会长的心思，但他并不准备出言反对
因为无论谁担任星海游戏制作公司社长，差别都不是很大
没办法，谁让自家会长很喜欢游戏，并且时刻关注着游戏公司的发展方向呢？
就算推个自己人，权利也会受到很大限制，如同之前的自己
“那对于星海游戏发行公司，你有没有想好社长人选”
说到这个，罗杰斯可不困了
因为游戏发行和游戏制作完全不同，竹下雅人很少进行关注，也基本不插手其中的管理
这才是真正的香饽饽，更适合安排自己人就职
当然，选择全力为下属争取星海游戏发行公司社长一职，也和罗杰斯之前从事的工作有关
罗杰斯之前成立的防弹软件公司，主要从事游戏发行工作
公司内部自然有发行方面的人才
防弹软件后来被星海游戏收购合并，公司成员也顺理成章加入星海游戏，并且业务能力得到进一步增强
可以说在发行方面，罗杰斯有许多人选
“我觉得，本间隼人桑的业务能力很强，适合担任发行公司社长”
竹下雅人没想过架空罗杰斯，干脆的一口答应
“ok，那就按照罗杰斯桑的安排进行吧”
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